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Calendario de resultados (opciones)

Próximas fechas de resultados de las acciones que seguimos, cada una con su volatilidad implícita actual — para detectar el IV crush antes del informe. Actualizado a diario, gratis.

¿Qué es el IV crush? La volatilidad implícita — el movimiento esperado por el mercado de opciones — sube antes de los resultados mientras los traders descuentan la incertidumbre, y se desploma en cuanto salen las cifras. Esa caída repentina es el “IV crush”: premia a los vendedores de prima de riesgo definido cuando el movimiento es moderado, y castiga a los compradores de opciones que pagaron la prima inflada antes de resultados.

Esta semana

TickerEmpresaPublicaVI actual
SESea Limited2026-08-11 (hoy)56%
TMETencent Music Entertainment Group2026-08-11 (hoy)32%
HUYAHUYA Inc.2026-08-11 (hoy)109%
LEGNLegend Biotech Corporation2026-08-11 (hoy)55%
CCCCC4 Therapeutics, Inc.2026-08-11 (hoy)32%
SMCISuper Micro Computer2026-08-11 (hoy)32%
CAVACAVA Group2026-08-11 (hoy)32%
NBPNovaBridge Biosciences2026-08-11 (hoy)177%
LXLexinFintech Holdings Ltd.2026-08-11 (hoy)121%
FDMT4D Molecular Therapeutics, Inc.2026-08-11 (hoy)32%
EATBrinker International, Inc.2026-08-12 (mañana)54%
GOSSGossamer Bio, Inc.2026-08-12 (mañana)171%
CSCOCisco Systems2026-08-12 (mañana)49%
JACKJack in the Box Inc.2026-08-12 (mañana)92%
RRGBRed Robin Gourmet Burgers, Inc.2026-08-12 (mañana)94%
KURAKura Oncology, Inc.2026-08-12 (mañana)105%
JDJD.com2026-08-13 (en 2 días)55%
GDSGDS Holdings Limited2026-08-13 (en 2 días)32%
VIPSVipshop Holdings Limited2026-08-13 (en 2 días)32%
AMATApplied Materials2026-08-13 (en 2 días)32%
NUNu Holdings2026-08-13 (en 2 días)55%
QFINQfin Holdings, Inc.2026-08-13 (en 2 días)64%
ANNXAnnexon, Inc.2026-08-13 (en 2 días)32%
RLXRLX Technology Inc.2026-08-14 (en 3 días)150%
BHPBHP Group2026-08-17 (en 6 días)32%
HDHome Depot2026-08-18 (en 7 días)35%
BIDUBaidu2026-08-18 (en 7 días)49%
IQiQIYI, Inc.2026-08-18 (en 7 días)283%
VNETVNET Group, Inc.2026-08-18 (en 7 días)93%
ZTOZTO Express (Cayman) Inc.2026-08-18 (en 7 días)32%
SQMSociedad Química y Minera de Chile S.A.2026-08-18 (en 7 días)57%

Próxima semana

TickerEmpresaPublicaVI actual
TGTTarget2026-08-19 (en 8 días)43%
LOWLowe's2026-08-19 (en 8 días)41%
ADIAnalog Devices2026-08-19 (en 8 días)51%
TJXTJX Companies2026-08-19 (en 8 días)31%
ELEstée Lauder2026-08-19 (en 8 días)52%
YMMFull Truck Alliance Co. Ltd.2026-08-19 (en 8 días)32%
KCKingsoft Cloud Holdings Limited2026-08-19 (en 8 días)32%
BZKANZHUN LIMITED - American Depo2026-08-19 (en 8 días)32%
WMTWalmart2026-08-20 (en 9 días)18%
BABAAlibaba2026-08-20 (en 9 días)55%
DEDeere & Company2026-08-20 (en 9 días)32%
FUTUFutu Holdings Limited2026-08-20 (en 9 días)58%
FINVFinVolution Group2026-08-20 (en 9 días)32%
BEKEKE Holdings Inc.2026-08-21 (en 10 días)32%
MNSOMINISO Group Holding Limited2026-08-21 (en 10 días)32%
XPEVXPeng2026-08-24 (en 13 días)32%
TCOMTrip.com Group Limited2026-08-24 (en 13 días)40%
ZMZoom Communications2026-08-25 (en 14 días)56%
INTUIntuit2026-08-25 (en 14 días)32%
JOYYJOYY Inc.2026-08-25 (en 14 días)32%

Más adelante este mes

TickerEmpresaPublicaVI actual
LILi Auto2026-08-26 (en 15 días)53%
SJMThe J. M. Smucker Company2026-08-26 (en 15 días)34%
GOTUGaotu Techedu Inc.2026-08-26 (en 15 días)32%
NVDANvidia2026-08-26 (en 15 días)39%
CRMSalesforce2026-08-26 (en 15 días)32%
CRWDCrowdStrike2026-08-26 (en 15 días)55%
NOAHNoah Holdings Limited2026-08-26 (en 15 días)32%
DGDollar General2026-08-27 (en 16 días)52%
DLTRDollar Tree2026-08-27 (en 16 días)56%
BILIBilibili2026-08-27 (en 16 días)32%
HRLHormel Foods Corporation2026-08-27 (en 16 días)51%
BZUNBaozun Inc.2026-08-27 (en 16 días)32%
TIGRUP Fintech Holding Limited2026-08-27 (en 16 días)70%
MRVLMarvell Technology2026-08-27 (en 16 días)55%
AFRMAffirm2026-08-27 (en 16 días)32%
ULTAUlta Beauty2026-08-27 (en 16 días)50%
NIONIO2026-09-01 (en 21 días)55%
PANWPalo Alto Networks2026-09-01 (en 21 días)32%
AVGOBroadcom2026-09-02 (en 22 días)32%
SNOWSnowflake2026-09-02 (en 22 días)55%
MOMOHello Group Inc.2026-09-03 (en 23 días)205%
LULULululemon2026-09-03 (en 23 días)55%
ZSZscaler2026-09-03 (en 23 días)70%
DELLDell Technologies2026-09-03 (en 23 días)32%
GMEGameStop2026-09-08 (en 28 días)48%
CPBThe Campbell's Company2026-09-09 (en 29 días)32%
ORCLOracle2026-09-10 (en 30 días)72%
ADBEAdobe2026-09-10 (en 30 días)32%
GISGeneral Mills, Inc.2026-09-23 (en 43 días)31%
CTASCintas Corporation2026-09-23 (en 43 días)32%
MUMicron Technology2026-09-23 (en 43 días)55%
DRIDarden Restaurants, Inc.2026-09-24 (en 44 días)32%
COSTCostco2026-09-24 (en 44 días)18%

Actualizado 2026-08-11 · 84 empresas

Cómo operar en torno a los resultados

Dos enfoques amplios. ¿Esperas una reacción tranquila? Vende prima de riesgo definido — un iron condor o credit spread — para aprovechar el IV crush, con la pérdida máxima limitada. ¿Esperas una gran sorpresa? Una opción larga o un debit spread puede funcionar, pero debe superar tanto la prima inflada como la caída de VI tras resultados. En cualquier caso, tamaño pequeño: los movimientos por resultados son impredecibles, y una estructura de riesgo definido evita que una sorpresa arruine la cuenta.

FAQ resultados y opciones

¿La volatilidad implícita siempre baja tras los resultados?

En las opciones a corto plazo, casi siempre — la prima del evento desaparece cuando se conocen las cifras. Cuánto cae depende de lo elevada que estuviera la VI antes.

¿Debo mantener opciones durante los resultados?

Las opciones largas sufren el IV crush, así que la acción debe moverse lo suficiente para superar la prima y la caída de volatilidad. Muchos prefieren vender prima de riesgo definido, o cerrar antes del informe.

¿Qué estrategias encajan con los resultados?

Movimiento moderado: iron condors y credit spreads (riesgo definido, se benefician del IV crush). Gran movimiento: long straddles o debit spreads, asumiendo el IV crush. Siempre riesgo definido y tamaño pequeño.

Ver la mejor estrategia por ticker →

Solo para uso educativo. Las cotizaciones tienen un retraso de ~15 minutos y nada aquí es asesoramiento financiero. Operar con opciones implica un riesgo sustancial de pérdida. Privacy · Terms.